Medarbetare & kultur som verksamhetskritisk konkurrensfördel

Hur får vi våra investeringar och prioriteringar att spegla det vi säger – att medarbetare och kultur är vår viktigaste tillgång?

Under Almedalsveckan arrangerade Coreworkers tillsammans med HR-föreningen ett seminarium med paneldebatt kring hur people & culture kan bli en verklig konkurrensfördel.

Vi diskuterade utifrån tre perspektiv:

• Styrelsen – Hur säkerställer man en differentierad people-strategi som skapar konkurrensfördel?

• VD – Hur integreras people och kultur i affärsutvecklingen – och vilka beteenden krävs för att lyckas?

• HR – Hur blir people och kultur en ledningsfråga som framtidssäkrar organisationens förmåga?

Panelen bestod av:
Sophia Tuveson, Karin Schreil, Sören Mellstig, Jonas Andé, Björn Vedin
Moderatorer: Fredrik Stanne & Petra Schedin Stergel

 Missade du seminariet? Se det i efterhand här: